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商品訊息描述:

主要設施

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  • 艾德菲大學 (1.8 公里)
  • 皇后植物園 (1.9 公里)
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商品訊息簡述:




 



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 職場英雄 溫暖人心


:

中國時報【洪凱音╱台北報導】

為鼓勵數百萬上班族各司其職、堅守崗位,1111人力銀行昨特別舉辦「2018最感人工作貢獻獎」頒獎典禮,活動舉辦近3個月以來,深獲各大企業支持肯定、合計吸引近400位參賽者角逐11項大獎,獲獎的11名得主以職場紀實撼動人心,不僅獲廣大網友投票認同,也深受評審團一致肯定。

火鍋店長 眼中沒奧客

1111人力銀行總裁林文雄表示,「2018最感人工作貢獻獎」的發想,是有一天工作忙到凌晨12點回家,看到大樓管理員犧牲睡眠、夜間工作很辛苦,想買份消夜來表達慰勞之意,附近最方便的是便利商店、麥當勞;進了麥當勞發現仍高朋滿座,服務人員站在熱騰騰油鍋前炸薯條,還有外送專員正忙著送餐,而辛苦熬夜的工作,還包括警察、消防員以及媒體工作者,各行各業的辛苦是值得頒獎鼓勵。

從「2018最感人工作貢獻獎」評選過程中,林文雄分享,贏得門市銷售類第一名肉多多火鍋店長徐泓佑告訴他,服務業沒有奧客只有常客,只要服務好客人就會來,甚至老人家不方便上2樓,徐泓佑也毫不猶豫揹客人上樓用餐,真誠感人值得表揚。

教育部技職司副司長謝淑貞表示,外頭天冷,但頒獎的場子卻很「暖心」,得獎人正是職場上「適才適所」的表現,透過正能量的傳遞,成為青年學子學習標竿,將會有「善循環」的效益。

在網友湧入數十萬選票,並歷經評審團嚴選出11位得獎者後,公益類由張慶龍獲獎,清潔保全、門市銷售、餐飲服務分別由胡明澄、徐泓佑及白桂貞勝出;運輸物流、教育類、醫護人員由蔡旭杰、羅天一、魏智偉獲獎,生活服務、新聞傳播、生產製造以及其他類,得獎名單為潘雪芬、趙國涵、林錦標以及蘇建達等。

義消救人 分秒一定爭

1111人力銀行副總何啟聖表示,義消張慶龍在上班途中見義勇為,在救護車抵達車禍現場前的黃金3分鐘,從死神手中搶救路人傅家慶的生命;傅家慶更在頒獎典禮上感謝救命恩人,他以「生死之交、賜我重生」來推薦撰述報恩故事,場面備感溫馨。







 基本工資擬調漲 勞資異見很大


:

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。









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